سختی های شغل یک آتشنشان چیست؟


به گزارش خبرنگار ایمنا، «گوهریسنا انزانی» درباره سختی شغل آتش‌نشانی و ویژگی‌های روحی و فردی یک آتش‌نشان، اظهار کرد: شغل آتش‌نشانی یک کمک و امدادرسان فوری است که می‌توان درجات متفاوتی داشت. آتش‌نشانان در حوادثی از یک تصادف تا انفجاری مهیب حضور خواهند داشت و شرایط پیچیده و استرس‌زایی را مدیریت می‌کنند.

وی ادامه داد: بعلاوه بر این اساس، کار کردن با آتش باعث افزایش استرس می‌شود، دیدن صحنه‌های دلخراش نیز از آسیب‌های این شغل است. آسیب و جراحت‌های وارد شده به خود آتش‌نشانان نیز یکی از عواملی است که آتش‌نشانان در طول مدت خدمت خود، با آن سر و کار خواهند داشت. در واقع آتش‌نشانی از دسته‌های شغلی است که علاوه بر توان جسمی بالا، نیاز روحی بالا نیز است و اگر توان روحی آتش‌نشانی با شغلشان نباشد، حین انجام وظایف خطرات زیادی گریبان و دیگران را می‌گیرند.

این روانشناس با بیان شغل آتشنشانی در دنیا جزوه پروژه‌های پراسترس می‌شود، گفت: این شغل و نمایه دارد. حوادث مستقیم با انواع حوادثی که این آتش سوزی ها را به همراه زیانباری دارند. شرایط کاری یک آتش‌نشان پیچیده و نامشخص است و نوبت‌های کاری طولانی دارند. این افراد نیاز به آمادگی ذهنی بالا در هر ساعتی از شبانه روز دارند. شرایط کاری این افراد معمولاً می‌شود و معمولاً برای آن‌ها زیاد است و به صورت غیرعادی باید خود را در شرایطی قرار دهد که این شرایط را از آتش تا کودکی که دستش لای چرخ گوشت را شامل می‌شود.

وی افزود: با توجه به این مسائل و افرادی که آتش‌نشانی نیازی به سطح مطلوب سلامت روان دارند، پژوهش‌های بسیاری در ایران هنوز انجام نشده است. یعنی در ایران پژوهش‌ها نسبت به سایر کشورها در رابطه با خصوصیت و ویژگی‌های روحی آتش‌نشان‌ها، توجه کمتری داشتند. در همین راستا معمولاً به نظر می‌رسد برای اینکه فردی بتواند در شغلی کار کند بیشتر نیازمند این است که از نظر جسمانی ارزیابی شود، در حالی که در شغل آتش‌نشانی با توجه به شرایط خاص لازم است بدانیم که بررسی شرایط روحی بسیار اهمیت دارد.

به گفته این روانشناس، نشانان می‌تواند به دلیل قرار گرفتن در معرض حوادث و شرایط ناخوشایند دچار PTSD شود و از سانحه را تجربه کند. این افراد معمولاً استرس دارند و بیشتر می‌شوند نسبت به سایر آزمایش‌ها می‌شوند و باید به این دقت توجه کنید که هر کدام از استرس‌های شغلی بیشتر باعث بروز می‌شوند و بیماری‌های جسمانی نیز بیشتر می‌شوند.

آزمون روان آتشنشانی در سراسر کشور برگزار می شود

انزانی با بیان اینکه آتش‌نشانان را به سه نشانه سوق می‌دهد، مشخص کرد: نشانه‌های روانی مثل استرس و استرس، جسمی مثل افزایش ضربان قلب، خواب، فشار خون و برخی نشانه‌های رفتاری از جمله این موارد است. به همین دلیل به نظر می‌رسد بسیار لازم است که روانشناسان و متخصصان تشخیص دهند که چه کسی مناسب شغل آتش‌نشانی است و چه کسی نیست و از این رو می‌تواند چنین آزمونی را برگزار کند نه فقط در تهران که باید در تمام کشور و برای تمام افرادی که قصد ورود دارند. به آتش‌نشانی را دارند، برگزار می‌شود.

وی درباره ویژگی‌های فردی که می‌توانند شخصیت‌هایشان باشند، گفت: به نظر می‌رسد که آتش‌نشانان باید باهوش باشند. هوش با فرآیندهای شناختی انسان و بالقوه روانی که با آن زاده می‌شویم و امکان انجام آن را به راحتی وجود دارد، درگیر است. معمولاً گفته می‌شود که لازم است فرد آتش‌نشان، حرکتی هوش جسمی، یا اندامی جنبشی بالا داشته باشد. یعنی قابلیت از بدن برای بیان اندیشه و استفاده را داشته باشید. افرادی که هوش جسمی و حرکتی بالاتر از حرکت دارند، انجام عملیات و کنترل بدن قوی هستند. همچنین هماهنگی آن‌ها در چشم و دست زیاد است. چالاک و هماهنگی آن‌ها در ورزش بیش از سایرین است. این افراد معمولاً می‌توانند آتش‌نشانان قوی‌تری داشته باشند.

این روان‌شناس ادامه داد: شخصیت‌های هر فرد به عنوان یک پیش‌بینی کننده در شغل می‌کند و می‌تواند به راحتی با توجه به تست‌هایی که مربوط به تست‌های شخصیتی می‌شود ارزیابی و ارزیابی شود تا ببینیم کدامیک از افراد برای شغل آتش‌نشانی مناسب هستند.

چه کسانی آتش‌نشانان خوبی می‌شوند؟

به گفته انزانی، آتش نشانان باید شخصیت های ترغیب کننده، عملگراواقع بین، مقبول و سازگار، مقاوم، هدایتگر، اجتماعی، مردم دار، دارای قدرت پذیرای بالا، صریح، احساسی، گاهی بیخیال، هدف، کنجکاو، فعال، پرانرژی، سرزنده و شوخ‌طبع، خوش‌برخورد و صمیمی بوده و در لحظه لحظه زندگی می‌باشند. لذت ببرند. همچنین باید دارای ذهنی پذیرا بوده و معنای مرگ را به خوبی بشناسند. دارای قدرتگیری، ماجراجو، دارای قدرت با بحران، دارای تصمیم به مشاهده و بررسی جزئیات است. فردی که از نظر عاطفی با ثبات است و خلقی یکنواخت دارد و بدون آشفتگی با بحران‌ها ممکن است بتواند آتش‌نشان خوبی داشته باشد.

بر اساس بیان این روان‌شناس، به ویژگی‌های ذکر شده که بسیار مهم است فردی که می‌خواهد آتش‌نشان شود، باید نوعدوست باشد و حسدلی بسیار داشته باشد. همچنین مشتاق کمک کردن به دیگران باشید و در جمع و انجام فعالیت های جمعی را دوست داشته باشید. یک آتش‌نشان باید اهل گفت‌وگو باشد و بخواهد از شرایط پیچیده لذت برد و با بهترین حالت، هیجانات خود را در لحظه‌هایی که لازم است، مدیریت کنند. همچنین آتش‌نشانان باید تاب‌آوری بالاتری داشته باشد، یعنی ویژگی‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌هایی را داشته باشند که بتوانند با سختی‌ها، چالش‌ها و مشکلات سازگار شوند.

وی اضافه کرد: به نظر می‌رسد فرد تابآور سه دسته اصلی را دارد. یعنی مقابله، مقاومت و واکنش نسبت به تغییر و فشار را داراست. فرد تابآور از نظر عاطفی آرام است و می تواند شرایط را با شرایط ناگوار تجربه کند و همچنین به زندگی و شروع به وضعیت جدید برگردد و از طریق کاهش تنیدگی و رسیدن به وضعیت بهتر باشد و می تواند شرایط نامطلوب را پشت سر بگذارد و به زندگی عادی برگردد. در این صورت بیان می‌شود که فرد تابآور است و می‌تواند ضربه‌های خود را کنترل کند. استرس در حیطه آتش‌نشانی بسیار زیاد است و اثر تخریبی بر اندام‌های بدن دارد. بیماری قلبی، فشار خون و … را افزایش می دهد. بحث را پایین آورده و حواس‌پرتی را می‌دهد. همچنین در ایجاد حافظه می‌کند که باعث خلل در قدرت تصمیم‌گیری می‌شود.

این روانشناس ادامه داد: در این شرایط ممکن است فرد دیگری قادر به ادامه شغل خود نباشد یا استرس‌های ناشی از آن به فرد و اطرافیانش استرس‌های بسیاری وارد شود. بنابراین اگر از همان ابتدا برای این شغل انتخاب می‌شوند که ویژگی‌های منطبق با آن را دارند از هزینه‌های روحی، روانی، جسمی و مالی وارده کاست می‌شود.

ضرورت ارزیابی روانی از آتش‌نشانان

انزانی افزودن: همچنین لازم است که هر چند وقت یکبار آزمایش‌های ارزیابی انجام شود تا اگر فرد آتش‌نشان در حیطه‌ای ضعیف شود با کمک آموزش برای کمک به شرایط را در حد نرمال قبلی بازگرداند. معمولاً به نظر می‌رسد که سالی یکبار یا دو سال یکبار زمان مناسب برای انجام این ارزیابی باشد. همینطور برای سایر ابزارهای سنجش هوشی و شخصیتی می‌تواند کمک کند.

این روانشناس: زمانی که فردی در زمینه‌های استعدادی دارد، می‌گوید اگر بتوانیم او را با توجه به توانایی‌هایش ارزیابی کنیم و ارزیابی کنیم که می‌توانیم فرد را در شغلی قرار دهیم که دوست دارد و به نظر می‌رسد برای آن شغل آفریده شده است. در این صورت فرسودگی شغلی به فرد کاهش پیدا می‌کند و می‌تواند با توانمندی‌های خاصی که دارد بهترین کارایی را داشته باشد و به بهترین بهره‌وری اجتماعی برسیم برسد.

وی تاکید کرد: مقدم بر درمان است و بهتر است مداخله پیشگیرانه داشته باشید. در این صورت با سنجش و ارزیابی ساده که توسط مشاوران انجام می‌شود می‌توان به فرد کمک کرد تا در شغل مناسب خود قرار گیرد.

به گزارش ایمنا، آتش‌نشانان از جمله افرادی هستند که در جامعه امروز علاوه بر فشارهای اقتصادی‌ای، باید رویارویی با مسائلی باشند که هرروز روح و جسم آن‌ها را می‌فرساید و بیماری‌های متعددی را گریبان‌گیر آن‌ها می‌کند. آتش‌نشانان در طول شیفت کاری با اموری مانند رویارویی با صدای زنگ حریق، استرس رانندگی و رانندگی، حوادث، استرس پاسخگویی به بی‌سیم، استرس در هنگام رسیدن به محل، دود و گازهای سمی، حرارت در محل آتشسوزی، تماس یا جذب مواد شیمیایی از طریق پوست. صدمات انجام وظیفه، پرتوهای یونساز، ترس و دلهره بهینه عملیات، جان خود و همکاران، عوارض ناشی از انفجار در صحنه حادثه، وسایل ارگونومی، تجهیزات و ماشین آلات، حمل‌ونقل تجهیزات سنگین، انجام خدمت در شیفت ۲۴ ساعت هستند.

پست سختی‌های شغل یک آتش‌نشان چیست؟ اولین بار در دایت نیوز پدیدار شد.